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SUPERVISION DU RECRUTEMENT DE 1500 AGENTS DE SANTE

Composée des représentants de la HALCIA, et ceux du Haut Commissariat à la Modernisation de l’Etat (HCME), l’équipe de supervision a pour mission d’accompagner le Ministère de la Fonction Publique en vue de l’organisation d’un recrutement crédible de 1500 agents pour le compte du Ministère de la Santé Publique.

La supervision porte sur l’ensemble du  processus. Il s’agit de :

–  veiller à la bonne organisation du processus de recrutement ;  

–  veiller au respect des critères de recrutement prévus dans les arrêtés portant  ouverture des     concours ;

–   s’assurer du respect des cahiers de charge par les superviseurs et les surveillants ;

–  suivre le processus d’anonymat des copies, de correction et de délibération des 1000 agents de santé ;

–  contribuer à la prise en charge des éventuelles difficultés lors du déroulement des épreuves.

La supervision vise à assurer la transparence et l’équité  dans le  processus de recrutement des agents de la santé. Il s’agit de prévenir la corruption, les fraudes et autres infractions assimilées qui entachent souvent les examens et concours et d’amener les membres du jury et les surveillants et les correcteurs à effectuer leur travail en toute impartialité afin que le concours soit propre et débarrassé du germe de corruption.  

À la fin de la mission, des recommandations seront formulées à l’endroit du ministère de la Fonction Publique  pour parer aux  insuffisances qui seront constatées dans l’organisation et le déroulement du concours.

Le recrutement de 1500 agents de santé initié par l’Etat entre dans le cadre du renforcement du personnel de santé et particulièrement l’équipe qui lutte en ce moment contre la pandémie du COVID-19.  

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